Business Transfer Barometar 2025: Polovica hrvatskih poduzetnika nema plan prijenosa poslovanja
Autor: Nikola Cvjetović 05.03.2026
Istraživanje CEPOR-a predstavljeno u Rijeci pokazuje da mnogi vlasnici tvrtki stariji od 55 godina još nemaju plan sukcesije, što predstavlja rizik za tisuće radnih mjesta
Rijeka - Business Transfer Barometar 2025, istraživanje koje pokazuje kako velik broj hrvatskih poduzetnika i dalje nema plan prijenosa poslovanja, što može predstavljati ozbiljan rizik za opstanak poduzeća i radna mjesta predstavljen je u Rijeci.
Rezultati su predstavljeni u STEP RI – Znanstveno-tehnologijskom parku Sveučilišta u Rijeci na konferenciji „Smjena generacija u hrvatskim tvrtkama: Tko preuzima kormilo?“ u organizaciji CEPOR – Centar za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća.
U Europskoj uniji svake godine oko 450.000 malih i srednjih poduzeća prolazi kroz proces prijenosa poslovanja, no čak trećina njih ne provede taj proces uspješno, čime je ugroženo oko 600.000 radnih mjesta.
Više od 3.000 ugašenih poduzeća
Analiza je pokazala da je u razdoblju od 2014. do 2025. godine u Hrvatskoj ugašeno više od 3.000 poduzeća koja su zapošljavala više od 20.000 ljudi. Najveće postotno smanjenje tvrtki u vlasništvu poduzetnika starijih od 55 godina zabilježeno je u Virovitičko-podravska županija, a potom u Šibensko-kninska županija.
Istodobno, gotovo 80 posto poduzeća čiji su vlasnici 2015. godine imali 55 i više godina i dalje je aktivno. U 40 posto njih došlo je do promjene vlasničke strukture, najčešće prijenosom vlasništva na drugu fizičku osobu.
U preostalih 60 posto poduzeća nije bilo promjene vlasništva, a prosječna dob vlasnika danas iznosi 72 godine. Riječ je o više od 7.000 tvrtki koje zapošljavaju gotovo 60.000 ljudi i ostvaruju ukupne prihode veće od 9 milijardi eura, što ih čini posebno rizičnom skupinom zbog izostanka pravovremenog planiranja prijenosa poslovanja.
Tek 7 posto ima pisani plan
Primarno istraživanje Business Transfer Barometra obuhvatilo je 204 vlasnika poduzeća starijih od 55 godina. Među ispitanicima je 65 posto muškaraca i 35 posto žena, prosječne dobi 62 godine.
Direktorica CEPOR-a i profesorica na Ekonomski fakultet u Osijeku Mirela Alpeza istaknula je da je odluka o prijenosu poslovanja jedna od najvažnijih odluka u karijeri poduzetnika.
„Business Transfer Barometar 2025 pokazuje da gotovo polovica poduzetnika nema razrađen plan prijenosa poslovanja, a samo sedam posto ima o tome pisani dokument“, rekla je Alpeza.
Rezultati također pokazuju promjene u modelima upravljanja – sve je više multigeneracijskog i timskog vodstva, a poduzetnici sve češće razmatraju prijenos upravljačkih funkcija osobama izvan obitelji ili prodaju poduzeća.
Prodaja poduzeća sve češća opcija
Istraživanje pokazuje i promjene u izlaznim strategijama poduzetnika. Dok je 2015. godine samo šest posto vlasnika razmatralo prodaju poduzeća, danas to čini čak 19 posto.
Istodobno raste otvorenost prema prijenosu poslovanja zaposlenicima, što postaje gotovo jednako važna opcija kao i obiteljski nasljednici. Posebna je pažnja posvećena i ulozi poduzetnica koje češće vode mikro poduzeća, ali su financijski ranjivije u slučaju neplaniranog povlačenja iz poslovanja.
Panel o poduzetničkom exitu
U sklopu konferencije održan je panel „Poduzetnički exit“ na kojem su poduzetnici te financijski i pravni stručnjaci raspravljali o iskustvima prodaje i prijenosa poslovanja.
Boris Popović, suvlasnik i direktor tvrtke Alarm automatika te suosnivač udruge Klub poduzetnika seniora SENTOR, istaknuo je da je prijenos upravljanja jedan od najkritičnijih trenutaka u životnom ciklusu svake tvrtke.
Prema njegovim riječima, približno trećina tvrtki u tom procesu ne uspije i zatvara vrata, trećina se proda, dok tek trećina uspješno prođe kroz tranziciju.
Mentorska podrška u tranziciji
Na konferenciji je naglašena i važnost mentorske podrške poduzetnicima tijekom tranzicije poslovanja. Sustavna podrška i pravovremeno planiranje ključni su za očuvanje poduzeća, radnih mjesta i vrijednosti poslovanja.
Direktorica SENTOR-a Irena Bogadi Weber predstavila je programe podrške koje pruža ova udruga, okupljajući iskusne i često umirovljene poduzetnike koji pro bono pomažu poduzetnicima u rješavanju poslovnih izazova i planiranju prijenosa poslovanja.
