Grad Rijeka najavljuje potpis novog kolektivnog ugovora: Za kulturu više od milijun eura novih prava godišnje

Gradonačelnica poručuje da štrajka neće biti. Grad prihvaća veći dio sindikalnih zahtjeva, ali ne i stalni dodatak od 100 eura neto, koji bi proračun stajao dodatnih 600.000 eura godišnje.

Rijeka - Grad Rijeka nalazi se pred potpisom novog kolektivnog ugovora za zaposlenike gradskih ustanova u kulturi, a prema očitovanju gradonačelnice, neće doći do štrajka ni obustave rada. U odgovoru na vijećničko pitanje Ivane Price Matijaš istaknuto je da su pregovori s Hrvatskim sindikatom djelatnika u kulturi pri završetku te da je dogovoreno više od milijun eura novih prava godišnje.

Ivana Prica Matijaš

Vijećnica Ivana Prica Matijaš upozorila je na mogućnost štrajka zbog izostanka dogovora o novom kolektivnom ugovoru. Među spornim pitanjima navela je sindikalni zahtjev za stalnim dodatkom od 100 eura neto, navodno inzistiranje Grada na preispitivanju i smanjenju koeficijenata te vrednovanje rada zaposlenika u kulturi u odnosu na djelatnike gradske uprave.

U svojem je pitanju zatražila pojašnjenje gradskih pregovaračkih pozicija, procjenu troška prihvaćanja dodatka te odgovor na pitanje tko bi preuzeo političku odgovornost u slučaju štrajka.

Grad: Nismo tražili smanjenje koeficijenata

Odgovarajući na pitanje o koeficijentima, gradonačelnica je navela da Grad Rijeka nije inzistirao na njihovu smanjenju. Kako je pojasnila, Grad je predložio eventualno otvaranje rasprave o usklađivanju koeficijenata zaposlenika ustanova u kulturi s koeficijentima gradskih službi.

Prema njezinim riječima, takvo usklađivanje ne bi nužno značilo smanjenje plaća, već bi za dio zaposlenika moglo dovesti i do njihova povećanja. Ipak, Sindikat i Grad dogovorili su da koeficijenti neće biti obuhvaćeni izmjenama novog kolektivnog ugovora te da se neće provoditi detaljnija analiza i usporedbe.

Govoreći o razlikama u vrednovanju rada zaposlenika gradske uprave i ustanova u kulturi, gradonačelnica je istaknula da se njihovi poslovi ne mogu u potpunosti uspoređivati zbog specifičnosti poslovnih procesa. Dodala je da je Grad i u ranijim pregovorima i u aktualnom ciklusu pokazao razumijevanje za zahtjeve zaposlenika, vodeći pritom računa o proračunskim mogućnostima i potrebama svih gradskih proračunskih korisnika.

Više od milijun eura za nova prava zaposlenika

Prema gradonačelničinu očitovanju, prihvaćeni sindikalni zahtjevi donose više od milijun eura dodatnih sredstava godišnje za gradske ustanove u kulturi.

Među dogovorenim novostima su uvođenje liječničkih pregleda zaposlenika, za što je predviđeno 160 eura po zaposleniku, te povećanje naknade za prehranu s dosadašnjih 53,09 na 100 eura.

Ugovorom se uvodi i usklađivanje plaća s godišnjom stopom inflacije, povećava se osnovica za obračun jubilarnih nagrada, pomoći i potpora radnicima te se provode druga usklađenja s pravima zaposlenika gradske uprave.

Iva Rinčić

Gradonačelnica je pritom istaknula da postojeći kolektivni ugovor već predviđa jednaku osnovicu za obračun plaća kao i za djelatnike gradske uprave, u iznosu od 1.000 eura.

Međutim, Grad u ovom trenutku nije prihvatio sindikalni zahtjev za stalnim dodatkom na plaću od 100 eura neto. Prema procjeni iz odgovora, njegovo uvođenje predstavljalo bi dodatni godišnji trošak od 600.000 eura za gradski proračun.

Gradonačelnica: Štrajka neće biti

Na pitanje o mogućem štrajku gradonačelnica je odgovorila kako smatra da je postizanje dogovora jedini ispravan put te da pregovori trebaju biti vođeni u dobroj vjeri.

Budući da se novi kolektivni ugovor bliži potpisivanju i stupanju na snagu, smatra da nema prostora za štrajk i obustavu rada gradskih ustanova u kulturi.

U zaključku je prihvatila ocjenu vijećnice da kulturu ne čine samo zgrade, manifestacije i proračunske stavke, već prije svega ljudi. Poručila je kako Grad cijeni doprinos zaposlenika kulturnih ustanova te da će, kroz dogovorena nova prava i nastavak dijaloga, nastojati primjereno vrednovati njihov rad.

Follow @torpedo_media