Grad Rijeka potpisao dodatak kolektivnom ugovoru: veće plaće, dodatci i nova prava zaposlenika
Autor: Nikola Cvjetović 25.03.2026
Uvedeno automatsko usklađivanje plaća s inflacijom, povećane potpore i nova socijalna prava za službenike gradske uprave
Rijeka - U Salonu Grada potpisan je Dodatak I. Kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u upravnim tijelima Grada, čime su unaprijeđena materijalna i radna prava zaposlenika gradske uprave.
Dodatak su potpisali gradonačelnica Iva Rinčić te predsjednici sindikata Dejan Mavrinac i Iva Šušković, u ime Sindikata gradske uprave Grada Rijeke i Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika RH.
Gradonačelnica Rinčić istaknula je kako je riječ o važnom koraku koji potvrđuje kvalitetnu i konstruktivnu suradnju između Grada i sindikata, naglasivši kako će partnerstvo doprinijeti daljnjem unapređenju rada gradske uprave i zadovoljstva zaposlenika.
Predsjednica Šušković zahvalila je na konstruktivnim pregovorima, ocijenivši socijalni dijalog uspješnim, dok je Mavrinac naglasio kako je postignuti dogovor rezultat dobre suradnje i zajedničkog interesa zaposlenika i poslodavca.
Dodatkom Kolektivnom ugovoru uvedeno je automatsko godišnje usklađivanje osnovice plaće s prosječnom godišnjom stopom inflacije u Hrvatskoj, prema podacima Državnog zavoda za statistiku, koje će se primjenjivati od siječnja 2027. godine. Također, zaposlenicima se od siječnja 2026. osigurava dodatak uz plaću u iznosu od 100 eura neto.
Osnovna plaća povećava se za 10% za službenike i namještenike koji rade na poslovima s posebnim uvjetima rada, čime se dodatno valorizira zahtjevnost pojedinih radnih mjesta.
Posebna pažnja posvećena je socijalnim pravima zaposlenika, uključujući povećanje broja dana plaćenog dopusta u slučaju teške bolesti članova uže obitelji, kao i veće potpore za rođenje ili posvojenje djeteta, koja sada iznosi 1,86 osnovice za obračun potpora.
Uvedeno je i novo pravo na mjesečnu potporu od 600 eura neto za školovanje djece umrlog službenika ili službenika s potpunim gubitkom radne sposobnosti, do 15. godine života ili završetka osnovnoškolskog obrazovanja.
Dodatno je povećan broj dana plaćenog dopusta za školovanje za vlastite potrebe na stručnim, sveučilišnim i prijediplomskim studijima, a dio odredbi usklađen je s izmjenama zakonskog okvira koji regulira rad službenika u lokalnoj samoupravi.
Potpisivanju su prisustvovali i zamjenik gradonačelnice Vedran Vivoda, pročelnik Ante Mađerić te pročelnica Verena Lelas Turak, zajedno s članovima sindikalnih pregovaračkih odbora.
Ovim dodatkom Kolektivnom ugovoru Grad Rijeka dodatno jača socijalni dijalog i sustavno unaprjeđuje uvjete rada zaposlenika gradske uprave.
