JGL otvara novo radno mjesto - Voditelj proizvodnog održavanja

Foto: arhiva

Uslijed snažnog rasta prihoda i povećanja proizvodnje, JGL opet širi tim u kompleksu Pharma Valley na Svilnom. Otvorili su novo radno mjesto - Voditelj proizvodnog održavanja.

Rijeka – Iza riječkog JGL-a još je jedna uspješna poslovna godina. Tijekom 2024. proizvedeno je više od 60 milijuna proizvoda, a na gotovo svim tržištima zabilježen je rast.

Zbog ubrzanog rasta i širenja proizvodnih kapaciteta, JGL otvara novo radno mjesto i traži adekvatnu osobu za poziciju Voditelja proizvodnog održavanja. Riječ je o atraktivnoj poziciji koja je važna u procesu čuvanja učinkovitosti i kvalitete unutar modernog proizvodnog kompleksa JGL Pharma Valley.

Voditelj proizvodnog održavanja odgovoran je za planiranje, vođenje i nadzor svih aktivnosti vezanih uz tehničko održavanje proizvodne opreme. Ključna zadaća mu je osigurati nesmetan, siguran i učinkovit rad proizvodnih linija, u skladu s visokim zahtjevima farmaceutske industrije.

Tko su idealni kandidati?

Traži se stručnjak sa završenim studijem (VSS) tehničkog usmjerenja, poput strojarstva ili elektrotehnike, i najmanje pet godina iskustva u vođenju tima održavanja u proizvodnom okruženju. Prednost će imati kandidati s iskustvom u sterilnom doziranju i/ili pakirnim tehnologijama. Očekuju se izražene liderske i organizacijske vještine, proaktivnost te analitički i metodičan pristup radu. Potrebno je poznavanje engleskog jezika (najmanje B1), rad u MS Officeu te vozačka dozvola B kategorije. Znanje njemačkog ili talijanskog jezika smatrat će se dodatnom prednošću.

Što JGL nudi?

Zaposlenici JGL-a imaju konkurentna primanja i brojne benefite. Za ovo radno okruženje karakterističan je stalni rast i razvoj jer se kontinuirano ulaže u nove proizvodne kapacitete, najmoderniju opremu i radna mjesta.

JGL sustavno ulaže i u zaposlenike, što potvrđuju i certifikati „Top 5 poslodavac u Hrvatskoj“ i „Above and Beyond“ – priznanja za kvalitetu upravljanja ljudskim potencijalima i inovativne HR prakse. Od prvog dana sve zaposlenike dočekuje strukturirani proces uvođenja u posao, prilagođen kako bi se novi članovi čim brže i lakše integrirali u organizaciju, a održava se u nedavno otvorenom Edukacijskom centru JGL-a, koji se nalazi u sklopu Pharma Valley kompleksa i služi za simulacije stvarnih poslovnih situacija kako bi novi zaposlenici razvili praktične vještine i operativne procedure.

Prijavite se

Ako želite postati dijelom ove uspješne farmaceutske kompanije – pošaljite svoj životopis i motivacijsko pismo putem LINKA ZA PRIJAVU do 4. svibnja 2025.

Follow @torpedo_media