Nove direktore riječkih poduzeća tražit će 'lovci na glave', a zarađivat će koliko i zamjenici gradonačelnice

Foto: ilustracija

Natječaji za stalne direktore otvoreni su do kraja godine, a tada će se vidjeti hoće li angažman agencije iz Zagreba donijeti kvalitetne i stručne kandidate.

Rijeka – Gradonačelnica Rijeke, Iva Rinčić pokrenula je kadrovske promjene u riječkim komunalnim poduzećima, najavljujući da će novi direktori biti birani transparentno i uz pomoć stručne agencije za pronalaženje menadžera („head hunting“).

Međutim, rezultati tog procesa zasad nisu pretjerano uspješni. Na natječajima koje su raspisala gradska komunalna društva, osim Energa (čiji direktor Marko Križanec ostaje na dužnosti), u većini slučajeva jedina agencija koja se javila bila je GI GROUP STAFFING SOLUTIONS d.o.o. iz Zagreba. Ta je tvrtka izabrana u KD Čistoći, KD Kozali, TD Poslovnim sustavima i TD Rijeka plus, svugdje za cijenu od 2.000 eura bez PDV-a. U Autotroleju se nitko nije javio pa je natječaj poništen, dok je u Vodovodu i kanalizaciji postupak još u tijeku.

Trenutno su u više komunalnih tvrtki imenovani vršitelji dužnosti:

- u Rijeka plusu Vlado Mezak (umjesto Željka Smojvera),
- u Autotroleju Dijana Trošelj (umjesto Roberta Mrvčića),
- u Vodovodu i kanalizaciji Andrej Marochini, koji je dao ostavku i odlazi u mirovinu.

Natječaji za stalne direktore otvoreni su do kraja godine, a tada će se vidjeti hoće li angažman agencije iz Zagreba donijeti kvalitetne i stručne kandidate. Kako bi privukla sposobne ljude, gradska vlast je povećala plaće direktora na oko 3.500 eura, koliko dobivaju i zamjenici gradonačelnice.

Odabrana agencija, GI GROUP STAFFING SOLUTIONS, mala je privatna tvrtka s 12 zaposlenih, prihodom od 816 tisuća eura i malom dobiti od 657 eura u 2024. godini. Njihov brend Wyser specijaliziran je za „head hunting“ — diskretno traženje i regrutaciju menadžera i stručnjaka za visoke pozicije koje se obično ne oglašavaju javno.

Follow @torpedo_media