Potpisan kolektivni ugovor nakon duge borbe radnika Rijeka Plusa, Palčić: Naša borba bila je protiv zloupotrebe institucija koje bi trebale služiti pravdi
Autor: Marina Pauletić 03.09.2025
Foto: arhiva„Smojver, tadašnji direktor Rijeka plusa, i Filipović, tadašnji gradonačelnik, pokušali su koristiti pravosudni aparat kao oružje protiv radnika – da nas zastraše procesima i velikim odvjetničkim imenima, da nas spriječe u štrajku i da radnicima oduzmu ono što im Ustav jamči: pravo na borbu za dostojanstvo i bolji život“, navela je dalje.
Rijeka – Radnici Rijeka Plusa napokon su potpisali kolektivni ugovor nakon duge borbe za svoja prava.
„Nakon duge sindikalne borbe ipak smo izašli kao pobjednici. Ovo je nesumnjivo daleko najbolji kolektivni ugovor u Rijeka plusu do sada, i taj kolektivni ugovor rezultat je naše borbe. Naša borba nije bila samo protiv odugovlačenja u pregovorima. Ona je bila i protiv zloupotrebe institucija koje bi trebale služiti pravdi“, kazala je Marina Palčić, predsjednica NSRH.
„Smojver, tadašnji direktor Rijeka plusa, i Filipović, tadašnji gradonačelnik, pokušali su koristiti pravosudni aparat kao oružje protiv radnika – da nas zastraše procesima i velikim odvjetničkim imenima, da nas spriječe u štrajku i da radnicima oduzmu ono što im Ustav jamči: pravo na borbu za dostojanstvo i bolji život“, navela je dalje.
„Na sramotan način pokušalo nam se osporiti ustavno pravo na štrajk, i to preko sindikata SPGK, koji je s poslodavcem potpisao sporazum kojeg su neopravdano prikazivali kao kolektivni ugovor. Sudski proces trajao je gotovo pet mjeseci, ali smo dokazali da taj sramotni sporazum nema snagu spriječiti radnike u štrajku. Ovakav pokušaj gušenja štrajka i ustavnih prava radnika dosad nije zabilježen u Hrvatskoj i nadamo se da se nikada više neće ponoviti. Taj pokušaj ostat će njihova sramotna ostavština. Štrajk u Rijeka plusu započeo je 9. travnja i trajao do 29. kolovoza, iako se formalno nije provodio, dakle puna 143 dana, gotovo pet mjeseci borbe za ustavna prava radnika“, istaknula je Palčić.
„Gradonačelnica, Iva Rinčić i direktor Rijeka Plusa, Vlado Mezak, su pokazali da poštuju radnike i obvezali se da će ih poštivati i ubuduće. Očekujemo i reorganizaciju rada i novu sistematizaciju radnih mjesta u svim gradskim društvima što će omogućiti poštenije uvjete rada i veću učinkovitost – na korist radnika i građana“, zaključila je predsjednica NSRH-a.
Danijel Fosić, odvjetnik (Odvjetničko društvo Banović, Fosić, Margić, Staničić d.o.o) kazao je sljedeće: „Drago mi je da sam bio dio priče oko zaštite temeljnih ljudskih prava i sloboda, koje uključuju i radnička prava. Put u toj zaštiti bio je trnovit, no u konačnici su i Vrhovni, a posljedično i Županijski sud, prepoznali relevantne činjenice, argumentaciju i pravni okvir. Rezultat svega je potpisani kolektivni ugovor – na dobrobit svih radnika Rijeka Plusa, a posljedično i građana grada Rijeke“.
„Konačno je završen postupak pregovora i borbe za zaštitu radničkih prava kroz kolektivni ugovor. Pregovori su trajali predugo, a nakon njih uslijedila je i sudska trakavica tijekom koje je mnogo vrijednih radnika napustilo poduzeće zbog nezadovoljstva plaćama i uvjetima rada. U tom razdoblju brojni naši članovi bili su degradirani i trpjeli su pritiske od strane bivšeg direktora i njegovih poslušnika. Onima koji su ostali mogu samo čestitati na ustrajnosti i snazi koju su pokazali. Dolaskom novog direktora situacija se bitno promijenila. Danas primjećujem da se radnici više smiju i da su zadovoljniji promjenom Uprave društva, što ranije nije bilo često za vidjeti. Ta promjena daje nam nadu u pravedniju i sigurniju budućnost radnika u gradskim društvima Grada Rijeke“, izjavio je Duško Stijelje, sindikalni povjerenik NSRH u Rijeka Plusu.
