Radnici Plodina upozoravaju na umanjenja plaća, neostvarive norme i zastrašivanje
Autor: Nikola Cvjetović 30.01.2026
Nezavisni sindikat radnika Hrvatske prozvao je upravu Plodina zbog dugogodišnjih kršenja radničkih prava u skladištu na Kukuljanovu, ističući netransparentne plaće, pritiske i odbijanje socijalnog dijaloga.
Rijeka - Nezavisni sindikat radnika Hrvatske (NSRH) održao je u Rijeci konferenciju za medije povodom događaja u skladištu Plodina na Kukuljanovu, gdje je prošlog tjedna došlo do prekida rada stranih radnika, ali i kako bi upozorio na, kako navode, dugogodišnja i sustavna kršenja radničkih prava zaposlenih u toj trgovačkoj tvrtki.
Predsjednica NSRH Marina Palčić istaknula je kako su aktualna zbivanja tek vidljivi dio problema na koje sindikat upozorava već duže vrijeme, a koji uključuju netransparentan sustav obračuna plaća, pritiske na radnike te odbijanje uprave Plodina da započne socijalni dijalog sa sindikatom.
Posebno snažno svjedočanstvo iznijela je Martina Marković, radnica u logističko-distributivnom centru Plodina na Kukuljanovu i sindikalna povjerenica NSRH, koja je detaljno opisala svakodnevne uvjete rada u skladištu.
Prema njezinim riječima, radnici su se sindikalno organizirali zbog lošeg rukovođenja i osjećaja da uprava ignorira njihove probleme. Oni koji izraze nezadovoljstvo ili zatraže poštivanje zakona, tvrdi, izloženi su degradacijama i financijskim sankcijama.
– Radnici koji su unaprijeđeni na nova radna mjesta ne dobivaju ugovore ni anekse ugovora. U trenutku kada postave pitanja o normama ili prekovremenom radu, bivaju ismijani, degradirani i vraćeni na nižu plaću – rekla je Marković.
Kao jedan od ključnih problema navela je netransparentan obračun plaća. Radnicima se, kako tvrdi, na razgovorima za posao predstavlja puni neto iznos, dok se nakon zapošljavanja ispostavi da su prijavljeni na minimalnu plaću, a ostatak ovisi o nejasnim i proizvoljnim kriterijima.
– S plaće nam se skidaju iznosi od 100 do 300 eura, često bez ikakvog objašnjenja. Kazne su apsurdne, poput 150 eura za izlazak na pauzu dvije minute ranije – upozorila je.
Rad u skladištu Plodina, dodala je, iznimno je fizički zahtjevan. Radnici rade šest dana u tjednu, često prenoseći i do šest tona robe dnevno, dok su norme često neostvarive. Kazna za neispunjavanje norme iznosi 50 eura po danu.
– Dogodi se da osam sati radite bez stajanja, a norma i dalje nije ispunjena. Taj dan praktički radite besplatno – rekla je Marković, istaknuvši i problem dugotrajne preraspodjele radnog vremena te prikazivanja prekovremenih sati kao nule na obračunskim listama.
Koordinator članstva NSRH Vid Peleš upozorio je kako radnici često imaju ista radna mjesta u ugovorima, iako obavljaju različite poslove s velikim razlikama u plaćama, što omogućuje proizvoljna premještanja i dodatne pritiske. Sindikalni povjerenik Alen Janjić dodao je kako se destimulacije koriste kao sredstvo zastrašivanja te da radnici nikada ne znaju koliku će plaću primiti.
Predsjednica sindikata Marina Palčić posebno je upozorila i na položaj stranih radnika, koji su, prema svjedočanstvima, izloženi dodatnom pritisku zbog straha od gubitka dozvole za boravak, rad i smještaj.
– Uvoz strane radne snage koristi se za održavanje niskih standarda rada i plaća, dok strani radnici ostaju ranjivi i u strahu – poručila je Palčić.
Nezavisni sindikat radnika Hrvatske zahtijeva hitan dijalog s upravom Plodina, transparentan sustav obračuna plaća, poštivanje Zakona o radu te prestanak pritisaka i zastrašivanja radnika. Najavili su i nastavak sindikalnih aktivnosti, uključujući tematski forum o pravima stranih radnika, koji će se održati idućeg tjedna u Rijeci u sklopu posjeta delegacije radničkog savjetovališta iz Ljubljane.
