Riječki vrtići idu štrajk - pregovori s Gradom neuspješni
Autor: Marina Pauletić 16.05.2023
Foto: arhivaIngrid Čavić procjenjuje kako bi se štrajk trebao dogoditi iza 25. svibnja...
Rijeka – Nakon nekoliko mjeseci neuspješnih pregovora i niza upozorenja, što od vrtića, što od pojedinih gradskih vijećnika, odlučeno je: riječki vrtići idu u štrajk.
Odlučeno je to nakon referenduma kojega su među svojim članovima proveli predstavnici dvaju reprezentativnih sindikata. Nakon niza pokušaja nije pronađen zajednički jezik s osnivačem, Gradom Rijekom, a osim u plaćama, problem je u alarmantnom nedostatku svih radnika. Nedostaju kuhari, odgojitelji i ostalo stručno osoblje.
Foto: arhiva„Da, idemo u štrajk. Referendum je samo formalnost, članovi su već prije deset dana dali suglasnost da ne pristajemo na kompromis. Pregovori s Gradom trajali su od studenog prošle godine te se nismo uspjeli dogovoriti oko iznosa plaće. Plaće iznose od 640 do 1100 EUR bruto, a mi tražimo oko 200 EUR bruto povišicu, odnosno izjednačavanje s plaćama u školama, što nam garantira članak 51 Zakona o predškolskom odgoju“, kazala je za RTL Danas Ingrid Čavić, glavna sindikalna povjerenica u Dječjem vrtiću Rijeka.
„Više od 80% ljudi se izjasnilo za štrajk te ćemo u Glavni odbor poslati naše izvješće iza čega će se zakazati sjednica Glavnog odbora nakon čega ćemo najaviti štrajk. Naglašavam kako trebamo sedam dana prije samog štrajka urudžbirati i najaviti štrajk. Po mojim procjenama to bi se trebalo dogoditi iza 25. svibnja, a koliko će trajati je pitanje za Grad. Naši zahtjevi su jasni“, pojasnila je dalje Čavić.
Foto: arhiva„Više sam puta naglasila kako je ovaj štrajk posljednje upozorenje Gradu jer problem nisu toliko niti plaće – kojima mi samo možemo zadržati postojeće radnike – radnika nema. Roditelji će moći dovesti djecu u vrtić jer mi po Zakonu ne možemo zatvoriti vrata, međutim ja u ovom trenutku ne mogu znati tko će taj dan biti na poslu i koliko će se djece moći zaprimiti. Sve ovisi o tome koliko ljudi bude radilo“, zaključila je Čavić.


