U RADAR uključeno 45 osoba, njih 26 zaposlilo se po izlasku iz programa
Autor: Nikola Cvjetović 05.07.2023
Cilj programa je bio pomoći mladim osobama da promijene percepciju vlastite pozicije na tržištu rada te ih potaknuti da se aktiviraju kroz brojne aktivnosti koje utječu na njihovo samopouzdanje, kao i znanja i vještine potrebne za (samo)zapošljavanje.
Rijeka - Projekt RADAR priveden je kraju. Nakon dvije godine u aktivnosti projekta financiranog iz Europskog socijalnog fonda uključeno je 45 mladih osoba u NEET statusu iz Primorsko-goranske županije. Radi se o osobama koje se ne obrazuju, nisu zaposlene i ne sudjeluju u nekoj vrsti osposobljavanja.
Zajedno s partnerima (Hrvatski zavod za zapošljavanje Regionalni ured Rijeka, Visoka poslovna škola PAR, Jedriličarski klub Maxi i Sportsko penjački klub Tuhobić) osmišljen je program koji se sastojao od aktivnosti podrške, aktivacije i savjetovanja. Cilj je bio pomoći mladim osobama da promijene percepciju vlastite pozicije na tržištu rada te ih potaknuti da se aktiviraju kroz brojne aktivnosti koje utječu na njihovo samopouzdanje, kao i znanja i vještine potrebne za (samo)zapošljavanje. I čini se da im je to ovaj sveobuhvatni program i omogućio – 26 osoba se zaposlilo po izlasku iz programa.
Program im je ponudio da se obrazuju i steknu brojne verificirane i neverificirane diplome – od na tržištu vrlo traženih edukacija iz web dizajna, internetskog marketinga, projektnog menadžmenta, do ICDL-a i tečajeva jezika (engleskog i talijanskog). Kroz brojne neformalne radionice jačane su njihove vještine za traženje posla (kroz radionice izrade životopisa, motivacijskog pisma) te bolje snalaženje u novoj radnoj okolini (radionice vezane za promišljanje vlastite karijere, rada u timu, prezentacijskih vještina, upoznavanja sa selekcijskim postupkom do metoda kako preživjeti prvi dan na poslu). Upoznati su s mogućnostima za obrazovanje i (samo)zapošljavanje koje im pruža Garancija za mlade, a kroz nekoliko radioničkih ciklusa upoznati su s osnovnim elementima financijskog poslovanja. Kako bi se dodatno aktivirali mladima je ponuđeno sudjelovanje u dva sportska programa – program sportskog penjanja i sportskog jedrenja – kao i mogućnost da se volonterski angažiraju u svojoj lokalnoj zajednici. Ono po čemu je program bio poseban jest podrška mentora savjetnika koji je mlade uvodio u projekt na način da ih je testirao, razgovarao s njima o njihovoj poziciji na tržištu rada te pratio njihov proces aktivacije, poručili su iz Centra tehničke kulture Rijeka.
Projekt RADAR prijavljen je na javni poziv „Pronađi me!“ (UP.01.2.0.04) iz Europskog socijalnog fonda, Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020. Odlukom Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Upravljačko tijelo Operativnog programa „Učinkoviti ljudski potencijali 2014. – 2020.“, donijelo je 19. svibnja 2021. odluku kojom je utvrđeno da je projektu dodijeljeno 1.825.847,86 kuna uz 100% sufinanciranje Europske unije.
