Konferencija Women4aGreenEU: Rodna ravnopravnost u PGŽ je standard, a ne samo zakonska obveza

Kroz integrirane aktivnosti koje će se provoditi tijekom 36 mjeseci, projekt nastoji osigurati ravnopravniju ulogu žena u zelenoj tranziciji Europe.

Rijeka - U riječkom Grand Hotelu Bonavia održana je konferencija projekta Women4aGreenEU (Žene za zelenu Europu), usmjerena na osnaživanje žena i uklanjanje sistemskih barijera unutar sektora zelenih tehnologija. Kroz integrirane aktivnosti koje će se provoditi tijekom 36 mjeseci, projekt nastoji osigurati ravnopravniju ulogu žena u zelenoj tranziciji Europe.

Skupu je prisustvovao zamjenik župana Robert Matić, koji je naglasio kako Primorsko-goranska županija rodnu ravnopravnost ne promatra samo kao zakonsku obvezu, već kao temelj upravljačke strukture.

“U našoj županiji ravnopravnost nije samo prazno slovo na papiru, ona je standard koji živimo. To najbolje potvrđuje podatak da žene vode čak devet od ukupno dvanaest županijskih upravnih odjela,” poručio je Matić.
Usvajanjem Plana rodne ravnopravnosti, Primorsko-goranska županija postala je prva u Hrvatskoj koja je ovaj cilj integrirala u svoje strateške dokumente. Matić je dodao kako županija kontinuirano postavlja visoke standarde, djelujući sustavno i kroz Povjerenstvo za ravnopravnost spolova. Iako na nacionalnoj razini visoke dužnosničke pozicije i dalje dominantno drže muškarci, PGŽ unutar svoje izvršne vlasti provodi stvarnu ravnopravnost.

Matić je istaknuo da je promocija STEM područja među djecom i mladima, osobito u ruralnim i slabije razvijenim dijelovima županije, stavljena u poseban fokus, s ciljem osiguravanja da talent ne poznaje spol i da djevojčice dobiju jednaku priliku za razvoj u inovacijskim sektorima.
“U PGŽ-u ne radimo razliku između djevojčica i dječaka, znanstvenica i znanstvenika. Talent i potencijal ne poznaju spol, a naš je zadatak osigurati jednaku podršku i jednaku šansu svima,” zaključio je zamjenik župana.

Follow @torpedo_media