Međunarodni dan žena i djevojaka u znanosti: Sveučilište u Rijeci kroz projekt SPEAR razvija Plan rodne ravnopravnosti
Istaknuli su također i brojke koje pokazuju kako riječko Sveučilište od trenutnih 5 članova uprave ima žene na čak 4 pozicije, kao i da u Senatu, najvišem upravljačkom tijelu Sveučilišta od 25 članova, 15 su žene te da od ukupno ~16.700 ljudi koji trenutno studiraju na Sveučilištu u Rijeci njih 58 % čine žene, a 42 % muškarci.
Opća skupština Ujedinjenih Naroda proglasila je 2015. godine 11. veljače Međunarodnim danom žena i djevojaka u znanosti. Ciljevi obilježavanja ovog dana su: promicanje ravnopravnog sudjelovanja djevojaka i žena u obrazovanju, usavršavanju, radu i donošenju odluka u znanosti; eliminacija svake diskriminacije žena, uključujući u području obrazovanja i zapošljavanja te premošćivanje pravnih, ekonomskih, socijalnih i kulturnih barijera kroz poticanje razvoja obrazovnih politika i programa, uključujući školske kurikulume s ciljem poticanja većeg sudjelovanja žena i djevojaka, promocije razvoja karijere u znanostima i prepoznavanja postignuća žena u znanosti.
-Sveučilište u Rijeci se, kao i mnogobrojne znanstvene i obrazovne institucije te organizacije civilnog društva, pridružilo nastojanjima UNESCO-a i organizacije UN Women-a (UN-ova entiteta za ravnopravnost spolova i osnaživanje žena) da osnaže žene i djevojke, povećaju im mogućnost pristupa obrazovanju i razvoju karijernih puteva, da iskorijene pristranosti i rodne stereotipe koji doprinose njihovoj nedovoljno zastupljenosti u zanimanjima iz područja prirodoslovlja, tehnologije, inženjerstva i matematike. Kroz sudjelovanje u projektu ”Podrška i provedba planova za rodnu ravnopravnost u akademskoj zajednici i istraživanjima”, akronim SPEAR (engl. Supporting and Implementing Plans for Gender Equality in Academia and Research), Sveučilište razvija Plan rodne ravnopravnosti za naredno petogodišnje razdoblje, ističu sa Sveučilišta, dodajući kako će njime Sveučilište osigurati mehanizme za postizanje institucijske kulture rodne ravnopravnosti i različitosti, integraciju rodne perspektive u studijske programe i transfer znanja o rodnoj ravnopravnosti u zajednicu, za unaprjeđenje kvalitete života i rada na Sveučilištu, ali i za osnaživanje rodne ravnopravnosti u razvoju karijera – u znanstvenom i umjetničkom istraživanju.
Istaknuli su također i brojke koje pokazuju kako riječko Sveučilište od trenutnih 5 članova uprave ima žene na čak 4 pozicije, kao i da u Senatu, najvišem upravljačkom tijelu Sveučilišta od 25 članova, 15 su žene te da od ukupno ~16.700 ljudi koji trenutno studiraju na Sveučilištu u Rijeci njih 58 % čine žene, a 42 % muškarci.
Podsjećaju i da trenutno imaju drugu rektoricu na čelu institucije – prof. dr. sc. Snježanu Prijić Samaržiju, a već ranih devedesetih godina prošloga stoljeća, Sveučilištem je upravljala rektorica prof. dr. sc. Katica Ivanišević, koja je rektorsku dužnost obnašala od 1993. do 1998. godine.
